欄目：居轉(zhuǎn)戶落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2022-02-18

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

近期，上海又一人才新政實施:符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、企業(yè)管理和科技技能人才等五類人才可以在上海直接落戶。上海戶口若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。

　　今年以來,上海連續(xù)出臺一系列人才政策,以更具活力、更加便利、更加開放的姿態(tài),打造國際人才高地,讓人才走進(jìn)來、留下來,為建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心提供人才儲備。
創(chuàng)業(yè)人才:納才數(shù)量 ;不設(shè)限 ;
　,符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、企業(yè)管理和科技技能人才等五類人才可以在上海直接落戶,這也是上海今年以來實施的一系列人才新政中受關(guān)注的一項。
　　根據(jù)《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)　實施更加開放的國內(nèi)人才引進(jìn)政策的實施辦法》,創(chuàng)業(yè)人才在居住證積分、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶三個政策梯度上有了突破。海歸上海落戶派出所的戶籍民警，負(fù)責(zé)登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關(guān)系等各類資料。其中,獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上、或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的上海企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的,可以直接申辦上海常住戶口。
　　 ;引進(jìn)這五類人才,上海在數(shù)量上不設(shè)上限,人才不怕多。 ;上海市人力資源和社會保障局局長周海洋說,現(xiàn)有的居住證制度偏向于對學(xué)歷、工作年限等因素的考察,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)并不特別有利,針對這一現(xiàn)狀,上海通過一系列人才新政,強(qiáng)化市場導(dǎo)向,以市場評價方法統(tǒng)籌體制內(nèi)外人才引進(jìn)條件,進(jìn)一步確立人才引進(jìn)的市場主體評價權(quán)。
　　長期關(guān)注創(chuàng)業(yè)和人才政策的滬江網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人于杰說,人才政策的 ;牛鼻子 ;是創(chuàng)業(yè)者,此次人才政策中給予了創(chuàng)業(yè)者以優(yōu)待,將有利于上海吸引更多的人才, ;如果未來政策能更加突出創(chuàng)業(yè)核心團(tuán)隊的地位,降低對首輪融資要求而提高對持股比例的門檻,將會更加貼近市場的需求。 ;
海外人才:便利化服務(wù)
　　吸納海外人才并讓其在上海安居樂業(yè)是打造國際人才高地的一大重點。今年以來,上海不僅推出了一系列便利化服務(wù),還開放了在華留學(xué)生在上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策。
　　在上海全保特衛(wèi)安全咨詢服務(wù)有限公司工作的斯里蘭卡人普拉薩德,在中國已經(jīng)學(xué)習(xí)、工作和生活了17年。由于此前外國人就業(yè)相關(guān)的許可有效時間較短,他至今續(xù)辦相關(guān)證件10多次,早已和為他的工作人員 ;混了個臉熟 ;。隨著《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)　實施更加開放的海外人才引進(jìn)政策的實施辦法(試行)》的實施,他不僅有望獲得更長時間的就業(yè)證和工作許可,還有希望申請到在華居留。 ;我想一直在中國生活工作下去,就像我出的專輯‘中國夢’一樣,和我的家人在中國團(tuán)圓定居,實現(xiàn)中國夢。 ;
　　一系列海外人才新政中,吸引普拉薩德注意的還有外國留學(xué)生在華工作和創(chuàng)業(yè)的相關(guān)規(guī)定。按照原規(guī)定,外國留學(xué)生須具有國外2年以上的工作經(jīng)歷,才可以來華工作,但現(xiàn)在,在上海地區(qū)高校獲得碩士及以上學(xué)位,到上海自貿(mào)區(qū)和張江就業(yè)的外國留學(xué)生不再被這一規(guī)定限制。 ;以前,為了留在中國繼續(xù)工作,我在上海體育學(xué)院的學(xué)弟學(xué)妹基本上只能‘擠破腦袋’去申請外國專家證,否則就不得不回國,這讓他們很苦惱。有了新政,他們有望直接就業(yè)了,這是一個很好的消息。 ;
　　上海市就業(yè)促進(jìn)中心國(境)外人員就業(yè)處處長丁峰說,近年來,持有外國人就業(yè)證的在滬外國人保持在10萬人左右,上海吸納國(境)外人才的力度也逐漸加強(qiáng)。 ;外國人就業(yè)的管理就像一個籬笆,希望通過格子的動態(tài)設(shè)計,來篩選和吸納符合我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求的外國人來到中國,并通過后續(xù)的一系列服務(wù)和政策的設(shè)計,為其安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。 ;
人才:搭建永居 ;快車道 ;
　　為了集納外籍人才,上海不僅為他們從居留向居留的轉(zhuǎn)化銜接提供便利,還在 ;雙自 ;園區(qū)內(nèi)試點了更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵政策。
　　根據(jù)上海出臺的 ;外籍高層次人才認(rèn)定 ;新政,經(jīng)認(rèn)定的外籍高層次人才持《推薦函》,可申辦5年有效期的工作類居留許可(加注 ;人才 ;)；工作滿3年后,經(jīng)用人單位推薦,可申請《外國人居留證》。
　　 ;沒想到我竟然成為了個吃螃蟹的人,以后我在上海創(chuàng)業(yè)更有動力了。上海海歸落戶辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。 ;美籍華人、上海親合力生物醫(yī)藥科技股份有限公司總裁劉辰,在上海市人才服務(wù)中心領(lǐng)取了編號為《推薦函》時說。今年50歲的劉辰上個世紀(jì)80年代赴美攻讀博士,曾在美國斯克里普斯研究所任副教授,在美國創(chuàng)立了兩家生物醫(yī)藥公司,并擔(dān)任總裁。他回國后開始在張江創(chuàng)業(yè),與美國同步研發(fā)治療腫瘤的新藥,并于去年成功入選上海 ;千人計劃 ;。
　　 ;現(xiàn)在的政策越來越好,回國創(chuàng)業(yè)是一個正確的選擇。 ;劉辰說。劉辰能享受人才政策還不僅僅是這些,他創(chuàng)業(yè)的張江自主創(chuàng)新示范區(qū)已開始試點一系列 ;特殊政策 ;,比如股權(quán)獎勵個人所得稅5年分期繳納,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者得到實實在在的激勵。
　　上海張江高新區(qū)管委會創(chuàng)新促進(jìn)處處長馬文剛說,目前上海自貿(mào)區(qū)和張江自主創(chuàng)新示范區(qū) ;雙自 ;園區(qū)交錯融合,為創(chuàng)新政策疊加、體制機(jī)制共用、服務(wù)體系共建提供了機(jī)遇。 ;爭取到,在‘雙自’園區(qū)集聚3000名左右的海外高層次人才和國際領(lǐng)軍人才、10萬名左右的新興產(chǎn)業(yè)科技和技能人才、20萬名左右的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。 ;