欄目：留學(xué)生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2022-03-26

免費提供最新落戶政策及一對一落戶上海方案

留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

 

近日，我們公司碰到了這樣一位客戶，他一來就神情緊張，似乎對我們有很大的防備心理，讓他填寫登記信息，他就表示：我就問幾個問題馬上就走，不用登記了，然后由我們的老師郭老師來接待他，可是這位客戶他卻連名字都不肯告知，問他相關(guān)信息他也拒不透露，只一連的問：上海戶口要怎么辦理？這...明擺著不信任我們嘛，其實小編覺得啊，既然你人都已經(jīng)來了，沒有基本的信任肯定是辦不了事情的，小編有見過爽快的聊了幾句話就簽約的，也有磨蹭了半天又臨時變卦的，但是首先客戶肯定要把自己的真實情況告知我們，我們才可以提供解決方法。
后，在郭老師的一番引導(dǎo)之下，這位客戶終于告知了真實目的：辦上海戶口是為了讓孩子能夠在上海中考，小編表示理解，現(xiàn)在很多人辦上海戶口其實都是為了自己的孩子，真是可憐天下父母心??！當(dāng)然，后我們也根據(jù)客戶的自身情況給出了的解決方案，他的孩子在上海這邊中考肯定是沒什么問題了。
其實，持有上海市積分落戶，子女也是可以在上海中考的，附上具體的積分明細：
　第二章積分指標(biāo)及分值
　　第五條（積分指標(biāo)體系）
　　《落戶》積分指標(biāo)體系由基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)、減分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)組成。
　　第六條（基礎(chǔ)指標(biāo)及分值）
　　基礎(chǔ)指標(biāo)包含年齡、教育背景、技術(shù)職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標(biāo)。
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　　年齡指標(biāo)分值30分。本項具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：
　　持證人年齡為56-60周歲，積5分；年齡每減少1歲，積分增加2分。
　?。ǘ┙逃尘?br>　　教育背景指標(biāo)分值110分，持證人按照教育行政主管部門規(guī)定取得的被認可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位，可獲得積分。本項具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：
　　1.持證人取得大專（高職）學(xué)歷，積50分。上海海歸落戶辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。
　　2.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷，積60分。
　　3.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，積90分。
　　4.持證人取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，積100分。
　　5.持證人取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位，積110分。
　?。ㄈ┘夹g(shù)職稱和技能等級
　　技術(shù)職稱和技能等級指標(biāo)分值140分。持證人在本市工作期間取得的技術(shù)職務(wù)任職書、技術(shù)類職業(yè)書和技能類職業(yè)書且、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：
　　1.持證人取得技能類職業(yè)資格五級，積15分。
　　2.持證人取得技能類職業(yè)資格四級，積30分。
　　3.持證人取得技能類職業(yè)資格三級，積60分。
　　4.持證人取得技能類職業(yè)資格二級、中級技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)于中級技術(shù)職務(wù)任職資格的技術(shù)類職業(yè)資格，積100分。
　　5.持證人取得技能類職業(yè)資格一級或技術(shù)職務(wù)任職資格，積140分。
　　持證人以中、技術(shù)職務(wù)任職資格和技能類職業(yè)資格二級、一級申請積分的，近1年內(nèi)累計6個月的繳納職工社會保險費基數(shù)應(yīng)不低于本市上年度職工社會平均工資。留學(xué)生落戶咨詢我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶的稱為家庭戶。
　　技術(shù)類職業(yè)資格按照有關(guān)規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
　　技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
　?。ㄋ模┰诒臼泄ぷ骷袄U納職工社會保險年限
　　持證人在本市工作并按照和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。留學(xué)生落戶上海留學(xué)人員是指公派或自費出國（境）學(xué)習(xí)，并獲得國（境）外大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（含）以上的人員；在國內(nèi)獲得大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機構(gòu)進修一年（含）以上的訪問學(xué)者或進修人員。
　　持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
　　第七條（加分指標(biāo)及分值）
　　加分指標(biāo)包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、緊缺急需、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠郊重點區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標(biāo)。
　?。ㄒ唬﹦?chuàng)業(yè)人才
　　符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才，積120分。
　　創(chuàng)業(yè)人才積分具體條件，由市科委會同相關(guān)部門制定后向社會公布。
　?。ǘ﹦?chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才
　　符合一定條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才，積120分。
　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才積分具體條件，由市科委會同相關(guān)部門制定后向社會公布。
　　（三）緊缺急需
　　持證人所學(xué)屬于本市緊缺急需目錄且工作崗位與所學(xué)一致的，積30分。
　　本市緊缺急需目錄，由市人力資源社會保障局會同相關(guān)部門制定后向社會公布。
　　（四）投資納稅或帶動本地就業(yè)
　　持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，120分。
　?。ㄎ澹├U納職工社會保險費基數(shù)
　　持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標(biāo)分值120分。本項具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：
　　1.持證人近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
　　2.持證人近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
　　3.持證人近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的，積100分。
　　4.持證人近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。
　　持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅納稅基數(shù)不能合理對應(yīng)的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
　?。┨囟ǖ墓卜?wù)領(lǐng)域
　　持證人在本市特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
　　（七）遠郊重點區(qū)域
　　持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，分值20分。