欄目：留學(xué)生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2022-04-30

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

本文《湖北省人才引進(jìn)落戶條件及申請(qǐng)所需要材料》是由小編為您精心整理，由于該資訊還未正式更新，所以沿用往年相關(guān)資訊,希望對(duì)大家有所幫助。如有變動(dòng)，請(qǐng)以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)?！逗笔∫M(jìn)海外高層次人才實(shí)施辦法》規(guī)定，引進(jìn)的人才一般應(yīng)在海外取得.. 想要了解更多關(guān)于湖北省人才引進(jìn)落戶條件及申請(qǐng)要哪些材料的知識(shí)，跟著小編一起看看吧。
《湖北省引進(jìn)海外高層次人才實(shí)施辦法》規(guī)定，引進(jìn)的人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位(創(chuàng)業(yè)人才可適當(dāng)放寬)，原則上不超過(guò)55周歲，誠(chéng)實(shí)守信，遵守法規(guī)，引進(jìn)后每年在湖北省內(nèi)工作不少于6個(gè)月，并符合下列條件之一：
　　(一)在國(guó)外高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)的專家學(xué)者;
　　(二)在國(guó)際或所在國(guó)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任中、職務(wù)的技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才;
　　(三)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，能在湖北省各級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)等各類園區(qū)創(chuàng)辦科技型企業(yè)，實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化，符合湖北省產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和市場(chǎng)需求，具有較大發(fā)展?jié)摿蛯?shí)施產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)業(yè)人才;
　　(四)湖北省急需緊缺的其他高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
重點(diǎn)引進(jìn)人才除應(yīng)符合《湖北省引進(jìn)海外高層次人才實(shí)施辦法》規(guī)定的基本要求外，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
　　(一)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明，且技術(shù)成果能、具有市場(chǎng)潛力，并能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn);
　　(二)擁有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或曾在國(guó)際企業(yè)擔(dān)任中高層管理職位3年以上，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則，有經(jīng)營(yíng)管理能力;
　　(三)擁有的自有資金(含技術(shù)入股)或海外跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資的以上。
重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)海外高層次人才，除應(yīng)符合《湖北省引進(jìn)海外高層次人才實(shí)施辦法》規(guī)定的基本要求外，還應(yīng)具備以下條件：
　　(一)在國(guó)外教學(xué)科研線工作，并具有國(guó)內(nèi)外的研究水平，在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成果;
　　(二)在本學(xué)科建設(shè)上具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)內(nèi)、國(guó)際水平的能力。
大型企業(yè)和國(guó)有金融機(jī)構(gòu)引進(jìn)海外高層次人才，除應(yīng)符合《湖北省引進(jìn)海外高層次人才實(shí)施辦法》規(guī)定的基本要求外，還需具備下列條件之一：
　　(一)擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級(jí)，具有較大發(fā)展?jié)摿徒?jīng)濟(jì)效益的企業(yè)研發(fā)人才和技術(shù)人才;
　　(二)在國(guó)際或所在國(guó)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任中、職務(wù)的技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才;
　　(三)具有豐富的金融管理、資本運(yùn)作、市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際規(guī)則，在業(yè)界有較大影響或作出重大成績(jī)。
管理及待遇
1.招引的碩博人才與聘用單位簽訂聘用合同，在聘用單位(教育部門直屬學(xué)校、衛(wèi)計(jì)部門直屬醫(yī)院除外)服務(wù)年限為5年(經(jīng)組織安排在荊門地區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)的除外)，服務(wù)年限自聘用之日起計(jì)算。留學(xué)生落戶上海留學(xué)人員是指公派或自費(fèi)出國(guó)（境）學(xué)習(xí)，并獲得國(guó)（境）外大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（含）以上的人員；在國(guó)內(nèi)獲得大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國(guó)（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年（含）以上的訪問(wèn)學(xué)者或進(jìn)修人員。事業(yè)單位聘用人員聘用后直接進(jìn)非參公管理事業(yè)編制，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工資福利由財(cái)政全額保障，其他事業(yè)單位參照?qǐng)?zhí)行。服務(wù)期內(nèi)離開(kāi)或考核不合格者，相應(yīng)待遇取消。
2.事業(yè)單位實(shí)行半年試用期，試用期內(nèi)享受正式人員工資待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，碩士享受聘用單位副科職干部工資職務(wù)待遇，博士享受聘用單位正科職干部工資職務(wù)待遇(企業(yè)、衛(wèi)計(jì)部門直屬醫(yī)院、教育部門直屬學(xué)校除外)。企業(yè)招引的碩博人才試用期期限和工資待遇由企業(yè)根據(jù)需要自行決定。不合格的，取消聘用。
3.教育部門直屬學(xué)校招引的碩博人才，試用期內(nèi)享受專技11級(jí)待遇，基本工資按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，按所聘崗位享受相應(yīng)待遇。
4.優(yōu)先將碩博人才作為本單位本系統(tǒng)學(xué)科、骨干進(jìn)行培養(yǎng)。職稱評(píng)定可不受崗位設(shè)置的限制，實(shí)行技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)，根據(jù)需要可設(shè)置特設(shè)崗位。
5.財(cái)政全額撥款事業(yè)單位聘用的碩博人才，由本級(jí)財(cái)政一次性給予博士8萬(wàn)元、碩士2萬(wàn)元安家費(fèi)。其他事業(yè)單位聘用的，安家費(fèi)按照不低于財(cái)政全額撥款事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)，由聘用單位參照落實(shí)。企業(yè)聘用的，安家費(fèi)由企業(yè)自主決定。
6.企業(yè)(不含中航工業(yè)特種飛行器研究所、葛洲壩集團(tuán)水泥有限公司、湖北凱龍化工集團(tuán)股份有限公司、湖北農(nóng)谷實(shí)業(yè)股份有限公司、市金茂資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司)招引的碩博人才，五年內(nèi)由財(cái)政分別按前三年每人每月400元、后兩年每人每月600元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
7.事業(yè)單位招引的博士和急需緊缺碩士可申請(qǐng)租住或購(gòu)買110-130平方米左右的人才公寓一套，其中租住的由本級(jí)財(cái)政提供租金，租期不超過(guò)三年，其他碩士(含企業(yè)引進(jìn)的博士)由用人單位免費(fèi)提供臨時(shí)住所，時(shí)間不超過(guò)三年。
積分落戶：“條件戶籍”是進(jìn)步
中小城市落戶難度降低，城區(qū)人口300萬(wàn)以上的大城市、特大城市及超大城市，落戶依舊嚴(yán)格。上海、天津、廣州、深圳、佛山、東莞、杭州等已經(jīng)實(shí)施或正在試點(diǎn)積分落戶政策。
大城市落戶嚴(yán)格主要體現(xiàn)在三方面：
總量控制較為嚴(yán)格。廣州今年落戶指標(biāo)只有約5000個(gè)。
積分落戶政策對(duì)“時(shí)間”要求較高。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國(guó)人員簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請(qǐng)之日到合同截止日期）須六個(gè)月（含）以上。上述合同期限不含試用期。根據(jù)上海的相關(guān)政策，符合一定條件的居民實(shí)現(xiàn)居住證轉(zhuǎn)辦戶籍的年限一般為7年，部分人才的居住證轉(zhuǎn)辦戶籍年限可縮短，但短也要2年。
一些城市對(duì)積分落戶申請(qǐng)人學(xué)歷、職稱要求嚴(yán)格，加分項(xiàng)目繁多。在深圳的積分落戶政策中，還將獻(xiàn)血、義工、慈善、擁有等也列入加分項(xiàng)。
復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院教授任遠(yuǎn)表示，居住證積分落戶實(shí)際上是一種“條件戶籍”制度。傳統(tǒng)的落戶條件包括投資、買房、技術(shù)貢獻(xiàn)等，實(shí)行積分制后，整個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系更具彈性，也更有綜合性，從這個(gè)角度看是一種進(jìn)步。
以上就是小編為您整理的相關(guān)資料，通過(guò)上述內(nèi)容我們對(duì)這些問(wèn)題有了更進(jìn)一步的了解。上海海歸落戶辦理中國(guó)所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個(gè)中國(guó)人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時(shí)地方政府會(huì)限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費(fèi)；因超生等原因也存在大量沒(méi)有戶口的人口。如果您情況比較復(fù)雜，也提供在線咨詢服務(wù)，歡迎您前來(lái)進(jìn)行咨詢。