欄目：留學(xué)生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2022-07-14

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　上海戶口新政策

　　上海戶口新政策:

　　關(guān)于上海市引進(jìn)人才落戶上海的一些看法，就目前形勢而言，通過引進(jìn)人才直接落戶上海的人才，每個月報進(jìn)上海各個公安派出所的人，是少之又少，上海市人保局于11月1528日發(fā)布的《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口》公示名單中，可以審核同意辦理本市常住戶口，予公示人員，也就401個主體人員，下一次還不知道要等多久。上海落戶若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。通過公示名單人員中，幾乎都是大型集團(tuán)和國有企事業(yè)單位，小型公司幾乎全軍覆沒啊，所有引進(jìn)人才落戶上海的外地人才，如工程師、博士研究生、碩士研究生，在小型企業(yè)想直接落戶的概率越來越低，那要怎么樣可以獲得上海戶籍？

　　還可以通過下面的第二類，也就是上海市發(fā)布的120分積分的上海落戶轉(zhuǎn)上海常駐戶口相關(guān)政策，也就是我們以前常說的人才引進(jìn)落戶，該政策于2013年7月已經(jīng)更改至今，也有不少外地持有上海引進(jìn)人才落戶的朋友，通過該落戶落戶政策成功和子女一起落戶上海各個公安派出所，但是，每個月的審批人數(shù)和辦理上海落戶滿7年的總數(shù)來比，還是不多的，有不少上海緊缺人才，因為各種原因，而被拒之門外，如：外地職稱、違法生育、簡歷虛假、社?；鶖?shù)、稅單為0、離婚再婚、單位誠信、個人誠信等問題造成無法通過初審，甚至不少人通過了區(qū)縣人才中心的窗口，在上海市人保局的人才開發(fā)處被拒，各種情況都有發(fā)生。

　　上海戶口新政策:

　　戶籍新政：持有落戶滿7年可轉(zhuǎn)常住戶口

　　上海市政府日前印發(fā)《持有〈上海市落戶〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》的通知，凡是符合條件的外地來滬創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員均可通過申請以獲得上海戶籍。該辦法試行期為3年。

　　按照規(guī)定，同時符合以下條件者可以申辦上海市常住戶口：

　?。ㄒ唬┏钟小渡虾Ｊ新鋺簟窛M7年；

　?。ǘ┏肿C期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會保險滿7年；

　?。ㄈ┏肿C期間依法在上海市繳納所得稅；

　　（四）在上海市被聘任為中級及以上技術(shù)職務(wù)或者具有技師（二級以上職業(yè)書）以上職業(yè)資格，且及工種對應(yīng)；

　?。ㄎ澹o違反及本市計劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。海歸落戶上海戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。

　　符合下列條件之一的持證人員可以優(yōu)先申辦：

　?。ㄒ唬┰谏虾Ｊ凶鞒鲋卮筘暙I(xiàn)并獲得相應(yīng)獎勵，或在上海市被評聘為技術(shù)職務(wù)或技師（一級職業(yè)書）且、工種與所聘崗位相符的，可不受第五條第（一）、

　　（二）項規(guī)定的持證及參保年限的限制；

　?。ǘ┰谏虾Ｊ羞h(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年；

　?。ㄈ┙B續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制；

　?。ㄋ模┌磦€人在上海市直接投資（或投資份額）計算，近連續(xù)三個納稅年度內(nèi)累計繳納總額及每年繳納額達(dá)到上海市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。