欄目：留學(xué)生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2019-05-08

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

      要成為一個(gè)上海人，已經(jīng)不是過去那么難了，一個(gè)通俗的說法是：本科學(xué)歷，未婚，35歲以下，只要有單位接收，就能正式辦理手續(xù)落戶上海。留學(xué)生落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。

　　據(jù)上海市人事局的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，自從推出新的人才引進(jìn)政策之后，一年之內(nèi)，上海引進(jìn)了7000多名人才，在此之前，上海平均一年引進(jìn)3500名左右。數(shù)字相差整整一倍。
　　同樣，為上海的公司工作而不用引進(jìn)關(guān)系，也為另一部分人才所青睞（表示對(duì)人喜愛或尊重)。留學(xué)生落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。戶口，早就不是在上海的人才所擔(dān)心的問題(Emerson)。
　　硬性流動(dòng)讓你成為一個(gè) ;新上海人 ;
　　那么，要成為一個(gè)上海人，你需要走幾步呢？我們一起來數(shù)數(shù)。
步驟（procedure)
　　一、找工作
　　在上海找工作你已經(jīng)不用被用人單位(unit)要求本市戶口的限制拋棄到選擇(xuanze)范圍(fàn wéi)之外了。走走現(xiàn)在的人才市場(shì chǎng)，有哪個(gè)單位敢在啟事上寫只要上海戶口，恐怕要被人用口水淹死了。不僅外地人才氣憤，連上海人才也會(huì)心里打點(diǎn)小鼓： ;是否這家單位不好，居然連用人已經(jīng)沒有本市戶口限制都不知道。 ;
那么，你需要準(zhǔn)備(ready)好的文件有：
· 居民身份證——以證明(zhèng míng)你的身份
· 畢業(yè)文憑、學(xué)位證書――以證明(zhèng míng)你的文化程度(人口素質(zhì)的重要指標(biāo))
· 如果可能，可以帶上以前單位(unit)的推薦信，以證明自己的工作經(jīng)歷切實(shí)可靠。
步驟（procedure)
　　二、辦理引進(jìn)手續(xù)
　　一般來說，辦理引進(jìn)手續(xù)不需要被引進(jìn)的人才自己出面辦理。從上海市人事局角度看，可以辦理引進(jìn)的人才具有以下條件：
1、本市社會(huì)經(jīng)濟(jì)(jīng jì)發(fā)展需要的具有本科(undergraduate)以上學(xué)歷，年齡在三十五歲以下的人員；
2、本市高新技術(shù)公司需要且具有本科(undergraduate)以上學(xué)歷的人員；
3、獲得博士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員；
4、本市緊缺、急需，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員；
5、具有特殊才能的各類人員。
后面四項(xiàng)的引進(jìn)人才可以攜眷前來。第一項(xiàng)的引進(jìn)人員如果已婚，配偶必須也是本科(undergraduate)以上水平。
用人單位需要滿足的條件是：在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)，符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具有用人自主權(quán)和獨(dú)立法人資格的各類單位，或具有用人自主權(quán)的中央及外省市單位在滬（hù）分支機(jī)構(gòu)（organization)。留學(xué)生落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。
步驟
　　三、獲得上海戶口
　　取得工作之后，要申請(qǐng)上海戶口也不難。要備齊以下材料(Material)：
1、引進(jìn)人才單位(unit)的申請(qǐng)函；
2、引進(jìn)人員申請(qǐng)表；
3、引進(jìn)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格證書；
4、引進(jìn)入員的學(xué)歷證書；
5、引進(jìn)人才條件認(rèn)定證明(zhèng míng)；
6、外省市同意調(diào)動(dòng)的函(原件)；
7、引進(jìn)人員的近期體檢表；
8、引進(jìn)人員的政治表現(xiàn)，業(yè)務(wù)考核情況(Condition)(原件)；
9、可以反映引進(jìn)人員業(yè)務(wù)能力的材料(Material)，如獎(jiǎng)勵(lì)、專著、論文等有關(guān)材料；
10、調(diào)動(dòng)及隨遷人員的身份證復(fù)印件、戶口遷出遷入地地址、派出所名稱及戶主同意落戶證明(zhèng míng)； 其它必須的證明材料。
一般來說，人事局調(diào)配處承諾(Promise)了只要材料齊全，只要十個(gè)工作日他們就能發(fā)出調(diào)令。