欄目：留學(xué)生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2019-05-26

免費(fèi)提供最新落戶政策及一對(duì)一落戶上海方案

留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

近期，本報(bào)《求職廣場》刊發(fā)了第一代農(nóng)民工陳秋喜回鄉(xiāng)還是留下的故事，引起許多讀者和職場專家的討論。陳秋喜選擇留下，面臨的是扎根的問題，選擇回鄉(xiāng)，面臨的是重新創(chuàng)業(yè)的問題?？墒?，無論扎根還是回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對(duì)于第一代農(nóng)民工而言，都非易事。

　　回鄉(xiāng)：也會(huì)有發(fā)展空間
　　“如果我是陳秋喜，我會(huì)毫不猶豫地選擇離開，因?yàn)樵诠ぷ髁?0多年，沒房沒車，家人還要分離，不能團(tuán)聚，實(shí)在是沒必要留在這里了，早該回去發(fā)展了。”
　他也在工作了20多年，從1986年來讀書，1990年中專畢業(yè)后就一直在生活和工作，當(dāng)時(shí)他們是包分配的，其他同學(xué)都進(jìn)了國營單位拿著100多元的工資，而他勇敢地去了順德一個(gè)香港老板的私企，工資比同學(xué)多一倍，后來又跳槽到臺(tái)資企業(yè)，在珠三角“混”了4年，1994年回到開了個(gè)店做批發(fā)。海歸落戶上海雖然現(xiàn)在房子有兩三套，孩子、父母也都在生活，但總感覺自己還不是人，因?yàn)閼艨诓辉?，沒有醫(yī)保，父母七八十歲了，坐車也沒優(yōu)惠。孩子讀書交了5萬元贊助費(fèi)，現(xiàn)在小學(xué)畢業(yè)，成績不錯(cuò)，但因沒戶口不能派位，只能去考民校。所有這些，都讓他感覺低人一等。
　　在打了11年工的潮州鐘先生認(rèn)為：陳秋喜將父母和孩子接到并不現(xiàn)實(shí)，現(xiàn)在國家有一些優(yōu)惠政策，回家鄉(xiāng)也會(huì)有發(fā)展的空間。
　　留城：僅僅為了夢(mèng)想
　　對(duì)于陳秋喜的回鄉(xiāng)做法，生于1982年的黃建斌并不認(rèn)同，黃建斌屬于第二代農(nóng)民工，2002年高中畢業(yè)，2003年從清遠(yuǎn)老家來到打拼，經(jīng)歷的行業(yè)包括房地產(chǎn)按揭、貨運(yùn)出口、辦公設(shè)備和廣告影視。出于對(duì)電影的熱愛，2009年，黃建斌辭掉工作，專心在番禺市橋進(jìn)行劇本創(chuàng)作，無奈電影行業(yè)的不景氣和自己草根出身，黃建斌的三年心血目前“顆粒無收”。黃建斌也面臨著回鄉(xiāng)還是留下的問題，只不過，他首先把回鄉(xiāng)的想法去掉了，因?yàn)橐桓F二白的家鄉(xiāng)根本沒有太多機(jī)會(huì)留給年輕人，更不用奢談投身電影的夢(mèng)想。如果繼續(xù)留在，心灰意冷的他已經(jīng)看不到一丁點(diǎn)的希望，如果遠(yuǎn)走上海，成為“北漂”一族，前途也渺茫。
　　難以扎根的何止農(nóng)民工？
　　外企小白領(lǐng)也感迷茫
　　“陳秋喜的故事不僅僅是一個(gè)創(chuàng)業(yè)還是回家的問題，而是農(nóng)民工扎根在的話題。上海留學(xué)生落戶農(nóng)民工在這里付出和收獲，他們的代價(jià)很大，最終卻留不下來。”某外企PR關(guān)瀾讀完上周的報(bào)道，感同身受，也給記者發(fā)來一封郵件。關(guān)瀾表示，她大學(xué)畢業(yè)之后選擇在工作，雖然在CBD高高的寫字樓里打卡上班，用Iphone手機(jī)，被同事稱呼英文名，嘴邊不時(shí)蹦幾個(gè)英文單詞，但這些年過去，依然住著窘迫的出租屋，依然買不起房子，找不到對(duì)象。其實(shí)，自己何嘗不是一個(gè)受過高等教育的農(nóng)民工。
　　在，除了這份工作，關(guān)瀾沒有戶口，沒有房子車子，沒有家，沒有親人，每年她只能在春節(jié)的時(shí)候見一次家人，就像一只從大樹上飛出來的小鳥，努力地飛，卻在沒有找到長久的歇腳之地。
　　為什么陳秋喜最終還是選擇了走，這其中有深層次的原因。 號(hào)角企業(yè)管理首席顧問曾文認(rèn)為，第一個(gè)原因是觀念。中國幾千年形成的“故土難離，落葉歸根”的觀念，代表了大多數(shù)離開故土來到發(fā)達(dá)城市工作的人固有的思想，不管在城市是成功還是落寞，未來回歸原點(diǎn)，這是他們必然的選擇。第二個(gè)原因是現(xiàn)實(shí)。因戶籍制度、子女受教育限制等，很多農(nóng)民工很難在城市找到歸屬感，他們大多數(shù)人只是把城市作為工作賺錢、增長見識(shí)的地方，而不是自己的家。第三個(gè)原因是個(gè)人。第一代農(nóng)民工學(xué)歷都不高，長期從事城市中低級(jí)的工作，靠賣力氣而不是賣智慧生活，力氣是會(huì)衰竭的。當(dāng)城市在向高技術(shù)含量轉(zhuǎn)移時(shí)，人才也必然向“高精尖”轉(zhuǎn)移，是走還是留，就變成他們必然思考的問題。
　　南粵人才市場職場專家劉先生表示，“我心安處即是家”， 政府部門應(yīng)該及時(shí)了解、盡量滿足農(nóng)民工的需求，完善相關(guān)的就業(yè)制度，為農(nóng)民工搭建更有效的就業(yè)溝通平臺(tái)，給予他們更多更好的工作機(jī)會(huì)。留學(xué)生落戶中介
　　回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)要利用好過往經(jīng)歷
　　男人四十，事業(yè)、家庭的重量都擔(dān)在肩上，此刻放棄22年在的積累回家鄉(xiāng)去創(chuàng)業(yè)，需要十二分的膽量及魄力。來自中華英才網(wǎng)的職場專家黃立逵對(duì)陳秋喜的勇敢表示贊同和支持。但創(chuàng)業(yè)非易事，從無到有的階段，除了傳統(tǒng)意義上的人、財(cái)、物的準(zhǔn)備上，還有時(shí)機(jī)的選擇。雖是家鄉(xiāng)，但在外22年，陳先生需要重新了解家鄉(xiāng)的變化，了解當(dāng)?shù)氐男枨?。黃立逵表示，與其從零開始，不如選擇自己熟悉的工作和行業(yè)，把自己過往的經(jīng)驗(yàn)及資源、人脈等調(diào)動(dòng)起來，在家鄉(xiāng)當(dāng)?shù)亻_展業(yè)務(wù)，相信會(huì)比毫無準(zhǔn)備地進(jìn)入一片陌生市場要容易得多。
　　“有一個(gè)真實(shí)案例，她原是資深獵頭，后來母親得了重病，她覺得親情重要，為了盡孝，她辭職回到了廣西老家。由于在外工作有一些積蓄，這位女士回鄉(xiāng)后開始置業(yè)，并投資一些金融產(chǎn)品。”香港人本機(jī)構(gòu)資深顧問孫穎認(rèn)為，不同的人，選擇回去的路徑是不同的。有的人辭職回鄉(xiāng)，老板會(huì)讓他去拓展業(yè)務(wù)，尤其是快消品和紡織服裝，回到老家也可以做經(jīng)銷商，甚至托管老板開設(shè)的分公司，再或者投入少量資金成為分公司的小股東。這種把的商業(yè)模式拷貝回鄉(xiāng)的做法，不僅對(duì)于當(dāng)?shù)匕l(fā)展，對(duì)于回鄉(xiāng)者本人都是雙贏。