欄目：上海留學(xué)生落戶咨詢    人氣：0    日期：2019-06-12

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

人力社保局主動(dòng)適應(yīng)深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，著力打造科技小巨人升級(jí)版的需要，聚焦高精尖，面向海內(nèi)外，著力聚集高端緊缺人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。

圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)招攬一批高層次人才。上海落戶上海留學(xué)生落戶根據(jù)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、重大科技項(xiàng)目的需要，分類開展人才需求調(diào)查，編制發(fā)布高層次緊缺人才目錄和引進(jìn)計(jì)劃，以產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈。深入實(shí)施千企萬人支持計(jì)劃，遴選400家企業(yè)，依托研發(fā)平臺(tái)引育3000名高層次人才。繼續(xù)組織好人才智力引進(jìn)、“高校學(xué)子津門行”等活動(dòng)，積極吸引優(yōu)秀人才來津。

面向海外引進(jìn)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。啟動(dòng)實(shí)施引進(jìn)海外高端人才三年推進(jìn)計(jì)劃，用三年左右的時(shí)間，力爭(zhēng)引進(jìn)100名領(lǐng)軍人才、1000名拔尖人才和10000名海外留學(xué)人員。依托“天天問津”人才門戶網(wǎng)站集中發(fā)布、即時(shí)對(duì)接海外人才信息，建立一批海外人才工作站，拓展人才綠卡服務(wù)功能。

利用柔性機(jī)制聚集一批領(lǐng)軍人才。深入實(shí)施市政府特聘專家制度，聘請(qǐng)一批兩院院士等頂尖專家?guī)椭鉀Q重大科研、生產(chǎn)和技術(shù)難題。出臺(tái)天津市“外專千人計(jì)劃”，加快建立首席外國科學(xué)家制度，落實(shí)外國高層次專家專項(xiàng)資助，開展“在津外國專家中國日”、“海河友誼獎(jiǎng)”評(píng)選表彰等特色活動(dòng)，聚集更多高層次外國專家。高水平實(shí)施引智項(xiàng)目，充分發(fā)揮外國專家在破解關(guān)鍵難題、帶培青年骨干、拓展海外資源、支持高層決策方面的作用。

了解到，依托重大項(xiàng)目培養(yǎng)一批創(chuàng)新人才。上海戶口深入實(shí)施“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程，繼續(xù)擴(kuò)大博士后建站規(guī)模，擇優(yōu)資助創(chuàng)新項(xiàng)目，加快實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域人才培養(yǎng)工程。深化職稱制度改革，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)方式，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。加快推進(jìn)濱海新區(qū)人才高地、“雙創(chuàng)特區(qū)”人才特區(qū)建設(shè)，示范帶動(dòng)各區(qū)縣創(chuàng)新人才開發(fā)管理，形成特色鮮明的人才聚集區(qū)。