欄目：落戶資訊    人氣：0    日期：2020-06-09

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                                     上海市居住證積分管理辦法

                                                                   滬府發(fā)〔〕31號

      第一章 總則

　　第一條

　　為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益，規(guī)范人口服務(wù)和管理，提高政府服務(wù)水平，促進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《上海市居住證管理辦法》，制定本辦法。落戶上海上海留學落戶留學生戶口

　　第二條

　　在本市工作、居住，持有《上海市居住證》，并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員，適用本辦法。

　　第三條

　　《居住證》積分制度是通過設(shè)置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇。

　　第四條

　　市人力資源社會保障局負責《居住證》積分管理工作。

　　各區(qū)政府負責本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施工作。

　　公安、教育、衛(wèi)生計生、科技、工商、稅務(wù)、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟信息化等相關(guān)部門按照各自職責，負責做好與本辦法相關(guān)的服務(wù)和管理工作。

　　第二章 積分指標及分值

　　第五條

　　《居住證》積分指標體系由基礎(chǔ)指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。

　　第六條

　　基礎(chǔ)指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。

　　年齡

　　年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：

　　持證人年齡為56-60周歲，積5分；年齡每減少1歲，積分增加2分。

　　教育背景

　　教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：

　　1.持證人取得大專學歷，積50分。

　　2.持證人取得大學本科學歷，積60分。

　　3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。

　　4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。

　　5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。

　　專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級

　　專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級指標最高分值140分。持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：

　　1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。

　　2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。

　　3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。

　　4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，積100分。

　　5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，積140分。

　　持證人以中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和技能類國家職業(yè)資格二級、一級申請積分的，最近1年內(nèi)累計6個月的繳納職工社會保險費基數(shù)應(yīng)不低于本市上年度職工社會平均工資。

　　專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按照國家有關(guān)規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。

　　專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。

　　在本市工作及繳納職工社會保險年限

　　持證人在本市工作并按照國家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。

　　持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。

　　第七條

　　加分指標包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠郊重點區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。

　　創(chuàng)業(yè)人才

　　符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才，積120分。

　　創(chuàng)業(yè)人才積分具體條件，由市科委會同相關(guān)部門制定后向社會公布。

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才

　　符合一定條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才，積120分。

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才積分具體條件，由市科委會同相關(guān)部門制定后向社會公布。

　　緊缺急需專業(yè)

　　持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。

　　本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關(guān)部門制定后向社會公布。

　　投資納稅或帶動本地就業(yè)

　　持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高120分。

　　繳納職工社會保險費基數(shù)

　　持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值120分。本項具體積分標準如下：

　　1.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。

　　2.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。

　　3.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的，積100分。

　　4.持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。

　　持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅納稅基數(shù)不能合理對應(yīng)的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。

　　特定的公共服務(wù)領(lǐng)域

　　持證人在本市特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。

　　遠郊重點區(qū)域

　　持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，最高分值20分。

　　全日制應(yīng)屆畢業(yè)生

　　持證人為全日制應(yīng)屆高校大學畢業(yè)生，積10分。

　　表彰獎勵

　　持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：

　　1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)專項性表彰獎勵，積30分。

　　2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)綜合性表彰獎勵，積60分。

　　3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。

　　本市部、委、辦、局等市級機關(guān)政府表彰獎勵項目目錄，按照市政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。

　　配偶為本市戶籍人員

　　持證人配偶為本市戶籍人員，結(jié)婚每滿1年積4分，最高分值40分。

　　第八條

　　減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。

　　申請積分時提供虛假材料

　　持證人3年內(nèi)有提供身份、學歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的，每次扣減150分。

　　行政拘留記錄

　　持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的，每條扣減50分。

　　一般刑事犯罪記錄

　　持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。

　　第九條

　　持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。

　　第三章 積分規(guī)則及標準分值

　　第十條

　　基礎(chǔ)指標和加分指標中，同一單項指標的積分不重復計算，取該單項指標的最高分。

　　減分指標中單項指標的扣減積分，按照扣減項目進行累計扣減。

　　第十一條