欄目：留學(xué)生落戶(hù)上海咨詢(xún)    人氣：0    日期：2019-04-22

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶(hù)上海咨詢(xún)

 

近日，中共中央印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》，對(duì)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)作出全面布置。上海戶(hù)口辦理中國(guó)所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個(gè)中國(guó)人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶(hù)籍作為自己的戶(hù)籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶(hù)口，但是有時(shí)地方政府會(huì)限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費(fèi)；因超生等原因也存在大量沒(méi)有戶(hù)口的人口?！兑庖?jiàn)》指出，改革職稱(chēng)制度(institution)和職業(yè)資格制度，對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。

首個(gè)人才發(fā)展體制改革綜合性(integrity)文件
據(jù)悉，這是我國(guó)第一個(gè)針對(duì)人才發(fā)展體制機(jī)制改革的綜合性文件。
《意見(jiàn)》共30條，主要包括(bāo kuò)9個(gè)部分，主要網(wǎng)站內(nèi)容包括推進(jìn)人才管理(guǎn lǐ)體制、改進(jìn)人才培養(yǎng)支持機(jī)制、創(chuàng)新郎新娘才評(píng)價(jià)機(jī)制、健全人才順暢流動(dòng)機(jī)制、強(qiáng)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制、構(gòu)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的引才用才機(jī)制、建立人才優(yōu)先發(fā)展保障(起保障作用的事物)機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)等。
《意見(jiàn)》指出，通過(guò)深化改革，到2020年，在人才發(fā)展體制機(jī)制的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵（解釋:比喻事物的重要組成部分)環(huán)節(jié)上取得突破性進(jìn)展，人才管理(guǎn lǐ)體制更加科學(xué)高效，人才評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)(Excitation)機(jī)制更加完善。
《意見(jiàn)》指出，改革職稱(chēng)制度(institution)和職業(yè)資格制度。對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。探索高層次人才、急需緊缺人才職稱(chēng)直聘辦法。暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人才申報(bào)參加(cān jiā)職稱(chēng)評(píng)審渠道(channel)。
更大力度引進(jìn)海外高層次(high level)(機(jī)構(gòu)的等級(jí))人才
《意見(jiàn)》指出，完善引進(jìn)方式。上海留學(xué)生落戶(hù)留學(xué)人員是指公派或自費(fèi)出國(guó)（境）學(xué)習(xí)，并獲得國(guó)（境）外大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（含）以上的人員；在國(guó)內(nèi)獲得大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國(guó)（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年（含）以上的訪問(wèn)學(xué)者或進(jìn)修人員。實(shí)行更積極、更開(kāi)放、更有效的人才引進(jìn)政策，更大力度實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，敞開(kāi)大門(mén)，不拘一格，柔性(Flexible)匯聚全球人才資源。優(yōu)化（optimalize）外國(guó)留學(xué)(Study abroad)生結(jié)構(gòu)，提高政府獎(jiǎng)學(xué)金資助標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)學(xué)位研究生畢業(yè)后在華工作的相關(guān)(related)政策。
《意見(jiàn)》指出，暢通黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)各方面人才流動(dòng)渠道。研究（research)制定吸引非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的政策措施。
聲音
大家比較關(guān)注的職稱(chēng)制度改革（Reformation)，我們?cè)诟母镆庖?jiàn)中重點(diǎn)(zhòng diǎn)是對(duì)計(jì)算機(jī)考試、外語(yǔ)考試，明確要求不作統(tǒng)一的規(guī)定，可以根據(jù)不同類(lèi)型人才的特點(diǎn)采取不同的考試辦法，特別是對(duì)中小學(xué)教師、全科醫(yī)生，要建立適合他們職業(yè)特點(diǎn)的評(píng)價(jià)制度。留學(xué)生落戶(hù)上海戶(hù)口若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶(hù)主的戶(hù)口本、戶(hù)主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶(hù)主同意入戶(hù)承諾書(shū)；戶(hù)口若報(bào)入用人單位的附集體戶(hù)口本地址首頁(yè)；戶(hù)口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶(hù)的附同意接受函原件；戶(hù)口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門(mén)推薦的集體戶(hù)口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國(guó)專(zhuān)家局）的請(qǐng)示函中須注明；戶(hù)口若報(bào)入本人購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。
中央組織部人才工作局副局長(zhǎng)李志剛
合理界定下放職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限
意見(jiàn)：改革（Reformation)職稱(chēng)制度和職業(yè)資格制度。深化職稱(chēng)制度改革，提高評(píng)審科學(xué)化水平。研究制定深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)。突出用人主體在職稱(chēng)評(píng)審中的主導(dǎo)(guiding)作用，合理界定和下放職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限，推動(dòng)高校、科研院所和國(guó)有公司自主評(píng)審。對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。探索高層次(high level)人才、急需緊缺人才職稱(chēng)直聘辦法。暢通非公有制經(jīng)濟(jì)(jīng jì)組織和社會(huì)組織人才申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審渠道(channel)。清理最大化減少準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格并嚴(yán)格管理，推進(jìn)水平類(lèi)職業(yè)資格評(píng)價(jià)市場(chǎng)化、社會(huì)化。放寬急需緊缺人才職業(yè)資格準(zhǔn)入。