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欄目:上海留學生落戶咨詢 人氣:0 日期:2021-12-17
免費提供最新落戶政策及一對一落戶上海方案
留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
2019如何辦理上海戶口?送你強落戶辦法
大多數(shù)的目的還是為了能在上海有個戶口
省銀子、好福利、兒女就學無憂……
如果想在上海扎根。
那上海戶口就是必需品
到底怎么樣才能實現(xiàn)落戶大上海呢
成為一名新上海寧
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夫妻投靠
人員類型
婚姻登記時間
落戶地址
外省市人員(年滿35周歲)
滿10年
配偶戶口所在地
外省市人員(指少數(shù)民族、歸僑子女、華僑子女)
滿7年
配偶戶口所在地
外省市人員(與本市殘疾居民登記)
滿5年
配偶戶口所在地
子女投靠
人員類型
滿足條件
落戶地址
外省市人員與本市常住戶口居民的未成年子女
1、本市居民需登記常住戶口滿5年
父(母)戶口所在地
2、父母雙方是依法辦理婚姻登記及符合本市計劃生育的
3、子女年滿16周歲以下或普通高中就讀學生
本市動員、分配去外省市工作現(xiàn)已批準回滬落戶人員的子女
1、子女從未就業(yè)
父(母)戶口所在地
2、子女未婚未育
3、子女年齡不超過25周歲
4、實際長期生活在本市
在本市落戶的高校畢業(yè)生的子女
1、符合計劃生育政策生育的子女
父(母)戶口所在地
2、子女未成年
3、在滬居住生活
本市常住戶口居民收養(yǎng)的外省市小孩
1、符合《中華人民共和國收養(yǎng)法》的規(guī)定
父(母)戶口所在地
2、依法辦理《收養(yǎng)登記證》
3、隨父(母)在滬共同居住生活滿5年
4、子女未成年
老人投靠
人員類型
滿足條件
落戶地址
經(jīng)動員分配去外省市工作的原本市常住戶口人員
1、已按法定年齡退休
子女或親屬戶口所在地
2、已享受社會保險待遇
3、子女擁有本市戶口或接受其落戶的本市親屬(父母、兄弟姐妹需擁有本市戶口)
原本市常住戶口人員因其他原因去外省市工作的
1、夫妻雙方已按法定年齡退休
子女戶口所在地
2、已享受社會保險待遇
3、子女擁有本市戶口
居轉(zhuǎn)戶
1、持《上海市落戶》滿7年。
2、持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會保險滿7年。
3、持證期間依法在上海市繳納所得稅。
4、在上海市被聘任為中級及以上技術(shù)職務或者具有技師(二級以上職業(yè)書)以上職業(yè)資格,且及工種對應。
5、無違反及上海市計劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
非滬籍應屆畢業(yè)生
1.遵守法律法規(guī)及學校規(guī)章制度;
2.列入普通高校統(tǒng)一招生計劃,全日制且不屬于定向和委托培養(yǎng),完成學業(yè)并取得相應的書和書;
3.在校期間未與用人單位存在勞動關(guān)系或人事聘用關(guān)系,未繳納社會保險(非上海生源畢業(yè)生在校期間或休學期間自主創(chuàng)業(yè)并擔任企業(yè)法定代表人,為本人申請辦理本市戶籍,并由該企業(yè)為其繳納社會保險的,不受該條件限制);
與符合提出辦理本市戶籍申請條件的用人單位簽訂勞動或聘用合同期為一年及以上的就業(yè)協(xié)議,中介機構(gòu)的派遣人員不予受理。
人才引進落戶
1、具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有技術(shù)職務任職資格的技術(shù)人員和管理人員。
2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。
3、重大科技專項項目、重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員,年齡可適當放寬,但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報,經(jīng)審核同意后受理。
4、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。
5、在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔任經(jīng)營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。
6、本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務業(yè)重點機構(gòu),高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域,高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目,在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員。
7、本市重點引進機構(gòu)、項目或做出重大貢獻的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的技術(shù)人員、管理人員。留學生落戶咨詢我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中,把以家庭立戶,即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶的稱為家庭戶。
8、本市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得一級職業(yè)書(技師 ),或取得二級職業(yè)書(技師)且獲得及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。
9、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
10、在滬投資于本行業(yè)中處于水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)中擔任經(jīng)營管理職務的創(chuàng)業(yè)人才。
11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
直接落戶1
創(chuàng)業(yè)人才
獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的上海市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的,可以直接申辦上海市常住戶口。
2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才
在上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務機構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務滿2年,近3年累計實現(xiàn)5000萬元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當事人分別不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè),技術(shù)合同履行率達到70%及以上)的技術(shù)合同完成人,可以直接申辦上海市常住戶口。
3風險投資管理運營人才
上海市創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的管理人才,已經(jīng)完成在上海市投資累計達到3000萬元的,可以直接申辦上海市常住戶口。
4企業(yè)高管和科技技能人才
近4年內(nèi)累計36個月在上海市繳納職工社會保險費基數(shù)等于上海市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業(yè)管理、科技和技能人才,可以直接申辦上海市常住戶口。
5企業(yè)家
同時符合下列條件的企業(yè)家,可以直接申辦上海市常住戶口:
1.運營上海市企業(yè)的法定代表人(擔任董事長或總經(jīng)理)或持股不低于10%的創(chuàng)始人。
2.企業(yè)連續(xù)3年每年營業(yè)收入利潤率10%以上,且上年度應納稅額不低于1000萬元;或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務收入增長10%以上,且上年度應納稅額不低于1000萬元;或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資上海市場掛牌上市。
3.企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于和上海市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄。上海戶口若報入上海市直系親屬處,須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書;戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。
4.企業(yè)無重大違法違規(guī)行為和處罰記錄,無不良誠信記錄。
留學生歸國落戶
1.在國(境)外獲得博士研究生學歷學位。
2.在國內(nèi) ;211 ;高校獲得本科學歷、學士學位或碩士研究生學歷學位,并在國(境)外高校獲得碩士研究生學歷學位;
或在國內(nèi)非 ;211 ;高校獲得本科學歷、學士學位或碩士研究生學歷學位,并在國(境)外世界排名前500名高校獲得碩士研究生學歷學位;
或在國(境)外高校獲得本科學歷、學士學位和碩士研究生學歷學位(不含大專起點本科和HND等形式)。
3.在國(境)外世界排名前500名高校獲得本科學歷、學士學位(累計在國(境)外學習時間須滿1年以上;
中外合作辦學、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應同時獲得國內(nèi)和國(境)外本科學歷、學士學位;
不含大專起點本科和HND等形式)。
4.在國內(nèi)獲得碩士研究生及以上學歷學位或取得副及以上技術(shù)職務任職資格,赴國(境)外進修、做訪問學者滿1年以上。
同時,符合上述四項條件之一的人員近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不應低于上一年度本市職工社會平均工資,個稅繳納情況應與社會保險繳費基數(shù)合理對應。
5.其他不符合第2、3項條件,在國(境)外高校獲得本科、學士及以上學歷學位(本科學歷、學士學位人員累計在國(境)外學習時間須滿1年以上;
中外合作辦學、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應同時獲得國內(nèi)和國(境)外本科學歷、學士學位;
不含大專起點本科和HND等形式),同時近連續(xù)12個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)達到上一年度本市職工社會平均工資1.5倍,個稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)合理對應的人員。