欄目：上海留學(xué)生落戶咨詢    人氣：0    日期：2022-01-09

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

上海人才引進落戶有年齡限制只能35歲以下申辦?

在網(wǎng)上看到有人說 ;35歲以后你就連上海人才引進落戶都申請不到了 ；覺得很擔心。
本試行辦法的評價計分體系由一般分和附加分兩大部分、共14項要素組成，滿分為120分。
一般分部分由基本分、能力分、導(dǎo)向分三小部分、共10項要素組成，滿分為120分。
附加分由4項要素組成，滿分為30分。
申領(lǐng)《落戶》者的得分，為兩大部分、14項要素得分的累計分值;累計分值如超過120分，計為120分。

　　一、基本分部分滿分為55分，由年齡、受教育程度、受聘情況、親屬關(guān)系、住房情況等5項要素組成。

　　(一)年齡
年齡項分為10分。
本項具體計分標準如下:
1、35周歲以下 10分
2、36--50周歲 5分
3、51周歲以上 0分

　　(二)受教育程度
受教育程度項分為25分，只計學(xué)歷(學(xué)位);碩士、博士要求同時取得學(xué)歷和學(xué)位。海歸落戶上海戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。
本項具體計分標準如下:
1、博士 25分
2、碩士 23分
3、學(xué)士 21分
4、大學(xué)本科 20分
5、大專(高職) 10分
6、高中(含職校、技校、中專)及以下 0分

　　(三)受聘情況
受聘情況項分為10分，根據(jù)受聘于本市用人單位的情況計分。
本項具體計分標準如下:
1、以項目、任務(wù)等方式聘用 10分
2、聘用(勞動)合同期限在一年及以上 10分
3、聘用(勞動)合同期限不滿一年 5分
4、未受聘 0分

　　(四)親屬關(guān)系
親屬關(guān)系項分為5分。
本項具體計分標準如下:
1、父母、配偶中有一人為本市戶籍 5分
或配偶已取得3年及以上有效期《落戶》
或配偶要素累計分(不含本項分值)達到3年及以上有效期《落戶》標準分
2、其它 0分

　　(五)住房情況
住房情況項分為5分， ;在本市有產(chǎn)權(quán)住房 ;是指本人為產(chǎn)權(quán)人或共有產(chǎn)權(quán)人。
本項具體計分標準如下:
1、在本市有產(chǎn)權(quán)住房 5分
2、其它 0分

　　二、能力分
能力分部分滿分為35分，由能力和培訓(xùn)等2項要素組成。上海海歸落戶辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。
;特殊才能 ;的人才，能力的計分標準另行制定。

　　(一)能力
能力項分為30分，同時符合兩個及以上標準只計分值。 ;獲得執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格 ;根據(jù)不同的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格，給予5-15分。 ;擁有發(fā)明 ;是指由申請人發(fā)明創(chuàng)造的，經(jīng)同行專家認定后根據(jù)水平給予5-10分。
本項具體計分標準如下:
1、兩院院士 30分
2、博士生導(dǎo)師 25分
或獲得獎勵
3、獲正技術(shù)職務(wù)任職資格 20分
或受聘于事業(yè)單位正技術(shù)崗位
或受聘于機關(guān)擔任局級以上職務(wù)
或受聘于企業(yè)管理或技術(shù)崗位，繳稅月收入在10000元及以上
4、獲副技術(shù)職務(wù)任職資格 18分
或受聘于事業(yè)單位副技術(shù)崗位
或受聘于機關(guān)擔任處級以上職務(wù)
或受聘于企業(yè)中級管理或技術(shù)崗位、繳稅月收入在5000元及以上
或獲得省部級獎勵
5、獲中級技術(shù)職務(wù)任職資格 15分
或受聘于事業(yè)單位中級技術(shù)崗位
或受聘于機關(guān)擔任科級以上職務(wù)
或受聘于企業(yè)一般管理或技術(shù)崗位，繳稅月收入在2000元及以上
6、獲初級技術(shù)職務(wù)任職資格 5分
或受聘于事業(yè)單位初級技術(shù)崗位
或受聘于機關(guān)擔任一般職務(wù)
或受聘于企業(yè)初級技術(shù)崗位、繳稅月收入在1000元及以上
7、獲得執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格 5-15分
8、擁有發(fā)明 5-10分
9、其它 0分

　　(二)培訓(xùn)
培訓(xùn)項分為5分。對于、本市和境外的培訓(xùn)證書，經(jīng)認定給予1-5分。有多種證書分值可累計，但總分不超過5分。各類開展培訓(xùn)、發(fā)放培訓(xùn)證書的合法機構(gòu)，可向市人事局申報培訓(xùn)證書認定，經(jīng)認定后納入本評價計分體系并予以公布。
本項具體計分標準如下:
1、取得經(jīng)認定的培訓(xùn)證書 1-5分
2、未取得經(jīng)認定的培訓(xùn)證書 0分

　　三、導(dǎo)向分
導(dǎo)向分部分滿分為30分，由類別導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)(行業(yè))導(dǎo)向、地區(qū)導(dǎo)向等3項要素組成。

　　(一)類別導(dǎo)向
類別導(dǎo)向項分為10分，根據(jù)年度人才開發(fā)目錄劃分緊缺、需要、控制。
本項具體計分標準如下:
1、緊缺 10分
2、需要 5分
3、控制 0分

　　(二)產(chǎn)業(yè)(行業(yè))導(dǎo)向
產(chǎn)業(yè)(行業(yè))導(dǎo)向項分為10分， ;高新技術(shù)、軟件、集成電路行業(yè) ;指經(jīng)市政府有關(guān)部門認定的上述行業(yè)的企業(yè)引進相關(guān)的人才; ;本市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)(行業(yè)) ;根據(jù)年度人才開發(fā)目錄確定。
本項具體計分標準如下:
1、高新技術(shù)、軟件、集成電路行業(yè) 10分
2、本市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)(行業(yè)) 10分
3、其它 0分

　　(三)地區(qū)導(dǎo)向
地區(qū)導(dǎo)向項分為10分，重點發(fā)展地區(qū)根據(jù)年度人才開發(fā)目錄確定，要求居住地、工作地同時在重點發(fā)展地區(qū)。
本項具體計分標準如下:
1、重點發(fā)展地區(qū) 10分
2、一般地區(qū) 0分
附加分部分分為30分，包括同行附加分、人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分、境外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷附加分以及根據(jù)和本市法規(guī)規(guī)定經(jīng)核定給予的附加分等4項要素，4項要素的得分可累計，但不超過30分。

　　(一)同行專家、行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門推薦附加分
同行專家、行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門推薦附加分項分為20分，如有多名專家和行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門同時推薦只計分。行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門向市人事局提出申請，經(jīng)市人事局備案同意后具備推薦本行業(yè) ;特殊才能 ;人才的資格
本項具體計分標準如下:
1、兩院院士推薦 20分
2、行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門特別推薦 15分
3、博士生導(dǎo)師推薦 15分
4、其它 0分

　　(二)人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分
人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分項分為20分。在滬投資額可累計;如創(chuàng)辦多個企業(yè)及機構(gòu)，繳稅額可累計，聘用本市員工人數(shù)可累計。
本項具體計分標準如下:
1、投資額在1000萬元人民幣及以上 20分
或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在100萬元及以上
或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工100人及以上
2、投資額在500萬元人民幣及以上 15分
或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在50萬元及以上
或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工50人及以上
3、投資額在300萬元人民幣及以上 10分
或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在30萬元及以上
或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工30人及以上
或在本市投資創(chuàng)辦民辦非企業(yè)機構(gòu)
4、投資額在100萬元人民幣及以上 5分
或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在10萬元及以上
或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工10人及以上
5、其它 0分

　　(三)境外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷附加分
境外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷附加分分為10分，經(jīng)歷應(yīng)當連續(xù)，不得累計;有多次經(jīng)歷只計分。
本項具體計分辦法如下:
1、有一年及以上境外工作或留學(xué)經(jīng)歷 10分
2、有三個月及以上境外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷 5分
3、其它 0分

　　(四)根據(jù)和本市法規(guī)規(guī)定經(jīng)核定給予的附加分
根據(jù)和本市法規(guī)規(guī)定給予的附加分項分為20分，是指和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章有相應(yīng)規(guī)定，經(jīng)市人事局核定后可給予5-20分。
本項具體計分辦法如下:
1、法規(guī)有相應(yīng)規(guī)定 5-20分
2、其它 0分

　　一、暫未被本市用人單位聘用的本科及以上學(xué)歷人員，要素累計分值在50分及以上者，可辦理有效期為6個月的《落戶》。留學(xué)生落戶咨詢我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶的稱為家庭戶。

　　二、已被本市用人單位聘用或在本市投資創(chuàng)業(yè)的人員，可按要素累計分值分別辦理1年、3年、5年有效期的《落戶》:
1、分值在90分及以上者，可由申請人任選辦理三種有效期的《落戶》;
2、分值在89分以下、70分及以上者，可由申請人選擇辦理3年及以下有效期的《落戶》;
3、分值在69分以下、60分及以上者，可辦理1年有效期的《落戶》。