欄目：上海留學生落戶咨詢    人氣：0    日期：2022-01-23

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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

落戶是中國一些發(fā)達城市借鑒發(fā)達"綠卡"制度進行的嘗試，為中國制定技術移民辦法，終形成中國"綠卡"制度積累了經驗。目前上海、天津、上海、深圳、青島、西安等城市為引進人才，都相繼出臺了工作落戶制度。持有落戶者，在工作、生活等方面可享受當地居民的待遇。

　　上海落戶積分細則
　　章 總 則
　　條(目的和依據)
　　為了保障境內來滬人員的合法權益，規(guī)范人口服務和管理，提高政府服務水平，促進本市經濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展，根據《上海市落戶管理辦法》，制定本辦法。
　　第二條(適用對象)
　　在本市工作、居住，持有《上海市落戶》，并參加本市職工社會保險的境內來滬人員，適用本辦法。
　　第三條(《落戶》積分制度)
　　《落戶》積分制度是通過設置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《落戶》持有人(以下簡稱 ;持證人 ;)進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉化為相應的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。
　　第四條(職責分工)
　　市人力資源社會保障局負責《落戶》積分管理工作。 各區(qū)(縣)政府負責本辦法在其行政區(qū)域內的具體組織實施工作。
　　公安、教育、衛(wèi)生計生、科技、工商、稅務、住房保障房屋管理、民政、經濟信息化等相關部門按照各自職責，負責做好與本辦法相關的服務和管理工作。
　　第二章 積分指標及分值
　　第五條(積分指標體系)
　　《落戶》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
　　第六條(基礎指標及分值)
　　基礎指標包含年齡、教育背景、技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
　　(一)年齡
　　年齡指標分值30分。本項具體積分標準如下：
　　持證人年齡在56-60周歲，積5分;年齡每減少1歲，積分增加2分。
　　(二)教育背景
　　教育背景指標分值110分，持證人按照教育行政主管部門規(guī)定取得的被認可的國內外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
　　1.持證人取得大專(高職)學歷，積50分。
　　2.持證人取得大學本科學歷，積60分。
　　3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。留學生戶口戶口若報入上海市或區(qū)人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。
　　4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
　　5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
　　(三)技術職稱和技能等級
　　技術職稱和技能等級指標分值140分。持證人在本市工作期間取得的技術職務任職書、技術類職業(yè)書和技能類職業(yè)書且、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
　　1.持證人取得技能類職業(yè)資格五級，積15分。
　　2.持證人取得技能類職業(yè)資格四級，積30分。
　　3.持證人取得技能類職業(yè)資格三級，積60分。
　　4.持證人取得技能類職業(yè)資格二級、中級技術職務任職資格或相當于中級技術職務任職資格的技術類職業(yè)資格，積100分。
　　5.持證人取得技能類職業(yè)資格一級或技術職務任職資格，積140分。
　　持證人以中、技術職務任職資格和技能類職業(yè)資格二級、一級申請積分的，近1年內累計6個月的繳納職工社會保險費基數應不低于本市上年度職工社會平均工資。
　　技術類職業(yè)資格按照有關規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
　　技術類職業(yè)資格目錄、技能類職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
　　(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限
　　持證人在本市工作并按照和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
　　持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據。
　　第七條(加分指標及分值)
　　加分指標包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才、緊缺急需、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
　　(一)創(chuàng)業(yè)人才
　　符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才，積120分。
　　創(chuàng)業(yè)人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定后向社會公布。
　　(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才
　　符合一定條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才，積120分。
　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定后向社會公布。
　　(三)緊缺急需
　　持證人所學屬于本市緊缺急需目錄且工作崗位與所學一致的，積30分。
　　本市緊缺急需目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。
　　(四)投資納稅或帶動本地就業(yè)
　　持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，120分。
　　(五)繳納職工社會保險費基數
　　持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數指標分值120分。本項具體積分標準如下：
　　1.持證人近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
　　2.持證人近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
　　3.持證人近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的，積100分。上海戶口若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。
　　4.持證人近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。 持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數與個人所得稅繳費基數不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據。
　　(六)特定的公共服務領域
　　持證人在本市特定的公共服務領域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
　　(七)遠郊重點區(qū)域
　　持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，分值20分。
　　(八)全日制應屆畢業(yè)生
　　持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生，積10分。
　　(九)表彰獎勵
　　持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，分值110分。本項具體積分標準如下：
　　1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵，積30分。
　　2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵，積60分。
　　3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。 本市部、委、辦、局等市級機關政府表彰獎勵項目目錄，按照市政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。
　　(十)配偶為本市戶籍人員
　　持證人配偶為本市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，分值40分。留學生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。
　　第八條(減分指標及分值)
　　減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
　　(一)申請積分時提供虛假材料
　　持證人3年內有提供身份、學歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的，每次扣減150分。
　　(二)行政拘留記錄
　　持證人5年內有行政拘留記錄的，每條扣減50分。
　　(三)一般刑事犯罪記錄
　　持證人5年內有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。
　　第九條(一票否決指標)
　　持證人有違反及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。
　　第三章 積分規(guī)則及標準分值
　　第十條(單項指標積分規(guī)則)
　　基礎指標和加分指標中，同一單項指標的積分不重復計算，取該單項指標的分。
　　減分指標中單項指標的扣減積分，按照扣減項目進行累計扣減。
　　第十一條(總分積分規(guī)則)
　　持證人的總積分等于基礎指標與加分指標積分之和減去減分指標的累計扣減積分，總積分的分值為0分?；A指標中的 ;教育背景 ; ;技術職稱和技能等級 ;兩項指標，選擇其中一項進行積分。加分指標中的 ;投資納稅 ; ;投資帶動本地就業(yè) ;兩項指標，選擇其中一項進行積分。
　　第十二條(總積分標準分值)
　　《落戶》總積分標準分值為120分。
　　第四章 積分申辦流程及管理
　　第十三條(積分申請)
　　持證人需要申請積分的，可通過互聯網登錄上海市落戶積分管理信息系統(tǒng)，進行網上模擬估分。達到標準分值的，向用人單位提出申請，委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心申請積分。
　　第十四條(積分申請材料)
　　持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：
　　1.持證人有效期內的《落戶》;
　　2.《上海市落戶積分申請表》;
　　3.勞動(聘用)合同;
　　4.承諾無違反和本市計劃生育政策的材料;
　　5.承諾無違法犯罪記錄的材料;
　　6.單位營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等)及組織機構代碼證書和磁卡。
　　除上述積分申請基本材料外，持證人還應當提供與《落戶》積分指標項目對應的材料。