欄目：上海留學(xué)生落戶咨詢    人氣：0    日期：2022-05-18

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

1、《天津市引進(jìn)人才服務(wù)辦法》制定出臺(tái)的背景是什么　　市委市政府一貫高度重視人才工作，近年來(lái)頒發(fā)了一系列引進(jìn)人才文件。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。上海落戶若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書(shū)；戶口若報(bào)入用人單位的附集體戶口本地址首頁(yè)。留學(xué)生落戶咨詢我國(guó)已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國(guó)戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶的稱為家庭戶。在濱海新區(qū)、各區(qū)縣和各有關(guān)部門(mén)的努力下，我市人才引進(jìn)工作取得了很大成效。但是，新形勢(shì)對(duì)引進(jìn)人才引進(jìn)工作提出了新的要求。一是今年和我市都召開(kāi)了人才工作會(huì)議，對(duì)加快人才強(qiáng)國(guó)和人才強(qiáng)市建設(shè)作出了總體部署。確立人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)，正在成為各省市的戰(zhàn)略選擇。全市中長(zhǎng)期人才規(guī)劃也明確了要實(shí)施高層次人才聚集工程。二是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)要求提供強(qiáng)有力的人才保證。我市優(yōu)勢(shì)支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展，濱海新區(qū)的開(kāi)發(fā)開(kāi)放都需要引進(jìn)一批海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和急需緊缺專門(mén)人才。三是人才引進(jìn)工作還存在很多不適應(yīng)的地方。人才引進(jìn)涉及部門(mén)多、工作周期長(zhǎng)，在辦理引進(jìn)人才的工作生活事項(xiàng)方面還不夠方便快捷，在一定程度上還影響著人才引進(jìn)的效率和成效。我市制定并出臺(tái)《服務(wù)辦法》就是為了加強(qiáng)和改善人才引進(jìn)服務(wù)工作，使辦理人才引進(jìn)各項(xiàng)事宜提速，優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，構(gòu)建人才競(jìng)爭(zhēng)的比較優(yōu)勢(shì)。《服務(wù)辦法》由市人力社保局、市公安局、市教委等14個(gè)與引進(jìn)人才服務(wù)密切相關(guān)的部門(mén)單位共同研究起草，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議通過(guò)后頒布實(shí)施?！　?、制定實(shí)施《服務(wù)辦法》的意義是什么？　　通過(guò)實(shí)施《服務(wù)辦法》，能夠形成各部門(mén)相互協(xié)調(diào)，快速辦理引進(jìn)人才相關(guān)事宜的新機(jī)制，提高引進(jìn)人才效率，從而改善人才環(huán)境，進(jìn)一步提高我市對(duì)國(guó)內(nèi)外人才的凝聚力，吸引更多的人才特別是高層次人才來(lái)津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?！　?、《服務(wù)辦法》的主要內(nèi)容有那些？　　《服務(wù)辦法》共5章18條，主要包括引進(jìn)人才的方式、設(shè)置人才服務(wù)專員制度、構(gòu)建人才引進(jìn) ;綠色通道 ;、提供便捷的服務(wù)、建立監(jiān)督檢查制度等內(nèi)容。并附有《天津市引進(jìn)人才工作規(guī)程》?！　?、政府部門(mén)采取哪些方式幫助企事業(yè)單位引進(jìn)人才？　　《服務(wù)辦法》明確，政府部門(mén)主要采取五種方式引才，即通過(guò)向社會(huì)發(fā)布《天津市緊缺人才目錄》引導(dǎo)、建立人才和用人單位對(duì)接交流平臺(tái)、開(kāi)展海內(nèi)外招聘活動(dòng)、組織高層次人才來(lái)津考察和發(fā)揮人才獵頭等人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)作用招聘吸納人才?！　?、海內(nèi)外人才如何了解我市引進(jìn)人才的重點(diǎn)和方向？　　去年，為方便海內(nèi)外人才了解天津人才需求的重點(diǎn)和方向，市人力社保局在開(kāi)展人才需求調(diào)查的基礎(chǔ)上，編制了緊缺人才目錄對(duì)外發(fā)布。按照《服務(wù)辦法》要求，從今年開(kāi)始，每年都要開(kāi)展人才目錄編制工作。引才目錄可通過(guò)天津市引進(jìn)人才 ;一站式 ;服務(wù)中心網(wǎng)站（www.tjrc.com.cn）查詢?！　?、提高引進(jìn)人才服務(wù)質(zhì)量的保障措施有哪些？　　在保障措施上，《服務(wù)辦法》明確，建立三個(gè)工作機(jī)制。一是聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議由市人力社保局、市公安局、市教委等14個(gè)部門(mén)組成。聯(lián)席會(huì)議重點(diǎn)解決引進(jìn)人才過(guò)程中的的疑難和特殊問(wèn)題。二是統(tǒng)計(jì)分析制度，主要是反映各區(qū)縣、各部門(mén)引進(jìn)人才情況。通過(guò)及時(shí)整理匯總數(shù)據(jù)，分析情況，及時(shí)完善政策，不斷提高人才引進(jìn)工作水平；三是監(jiān)督檢查制度，人力社保部門(mén)定期對(duì)各審批服務(wù)部門(mén)和用人單位工作效能進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促各審批服務(wù)部門(mén)按工作規(guī)程辦理相關(guān)手續(xù)。同時(shí)，通過(guò)建立引進(jìn)人才服務(wù)專員隊(duì)伍，實(shí)行專員辦理，全程服務(wù)，進(jìn)一步提高引進(jìn)人才服務(wù)水平。　　7、人才服務(wù)是如何實(shí)現(xiàn)提速的？　　 ;一站式 ;服務(wù)、并聯(lián)預(yù)審、工作規(guī)程是保證引進(jìn)人才服務(wù)提速的關(guān)鍵。 ;一站式 ;服務(wù)是指全市各審批服務(wù)部門(mén)通過(guò)引進(jìn)人才 ;一站式 ;服務(wù)中心這個(gè)窗口，為引進(jìn)人才提供全程的服務(wù)，它是我市引進(jìn)人才工作形成合力的標(biāo)志，可以有效減少人才在各部門(mén)間的往返次數(shù)；并聯(lián)預(yù)審將過(guò)去的順序辦理改變?yōu)椴⑿型瑫r(shí)辦理，有效減少人才辦事等候時(shí)間；工作規(guī)程將審批服務(wù)事項(xiàng)所需要件、文件依據(jù)、辦事時(shí)限集中起來(lái)向社會(huì)發(fā)布，有利于加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。　　8、為什么要設(shè)立引進(jìn)人才一站式服務(wù)中心？　　建立引進(jìn)人才一站式服務(wù)中心的目的，是將《服務(wù)辦法》提出的構(gòu)建人才服務(wù)綠色通道具體化，實(shí)現(xiàn)服務(wù)提速，為更多更快地引進(jìn)人才，特別是引進(jìn)高層次和緊缺人才創(chuàng)造條件。將人才服務(wù)窗口設(shè)在一站式服務(wù)中心，通過(guò)創(chuàng)造良好的環(huán)境，提供便捷的服務(wù)，營(yíng)造溫馨的氛圍，使海內(nèi)外人才走進(jìn)一站式服務(wù)中心，就感受到天津的熱情，受到天津的吸引，增加到天津發(fā)展的動(dòng)力?！　?天津市引進(jìn)人才 ;一站式 ;服務(wù)中心在哪里辦公？環(huán)境如何？　　引進(jìn)人才一站式服務(wù)中心設(shè)在天津市人才服務(wù)中心（中國(guó)北方人才市場(chǎng)）內(nèi)，位置居中，交通便利，經(jīng)過(guò)多年的培育，這里已成為天津市人才交流主要的場(chǎng)所。為了給引進(jìn)人才創(chuàng)造更加良好的環(huán)境，專門(mén)在二樓辟出專區(qū)，形成一站式服務(wù)大廳，內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)辦理柜臺(tái)、聯(lián)席會(huì)議辦公區(qū)、網(wǎng)絡(luò)查詢臺(tái)、人才洽談室、沙發(fā)休息等候區(qū)，兼具辦事、查詢、交流洽談、議事協(xié)調(diào)功能。力求為引進(jìn)人才和用人單位提供方便、快捷、溫馨的服務(wù)環(huán)境。　　10、引進(jìn)人才 ;一站式 ;服務(wù)中心為人才辦理哪些業(yè)務(wù)？　　引進(jìn)人才 ;一站式 ;服務(wù)中心為引進(jìn)人才提供16項(xiàng)服務(wù)，具體包括：4項(xiàng)接轉(zhuǎn)，即行政關(guān)系、工作關(guān)系、入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)和社會(huì)保險(xiǎn)接轉(zhuǎn)；5證核發(fā)，即留學(xué)回國(guó)人員證書(shū)、外國(guó)專家證、留學(xué)人員長(zhǎng)期簽證、外國(guó)人居留證和境外學(xué)歷認(rèn)證；7項(xiàng)審批，即本人及家屬落戶、設(shè)立企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、高新技術(shù)企業(yè)享受優(yōu)惠政策、科技獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)、申報(bào)和人才周轉(zhuǎn)房申請(qǐng)審批?！　?1、辦理引進(jìn)人才業(yè)務(wù)的辦事時(shí)限是怎么規(guī)定的？　　《引進(jìn)人才工作規(guī)程》規(guī)定，引進(jìn)人才辦理留學(xué)回國(guó)人員證書(shū)、高新技術(shù)企業(yè)享受優(yōu)惠政策審批各需3個(gè)工作日；辦理子女（轉(zhuǎn)）入學(xué)、企業(yè)設(shè)立聯(lián)合審批各需5個(gè)工作日；辦理人才本人及子女落戶、行政關(guān)系接轉(zhuǎn)、留學(xué)回國(guó)人員周轉(zhuǎn)房租賃、留學(xué)回國(guó)人員工作關(guān)系接轉(zhuǎn)（工作派遣）和落戶各需7個(gè)工作日；辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接轉(zhuǎn)、長(zhǎng)期簽證及外國(guó)人居留證、《外國(guó)專家證》各需10個(gè)工作日；參評(píng)市級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審決議結(jié)果的公告期為30天；辦理國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證需35個(gè)工作日；高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定需60個(gè)工作日。　　12、引進(jìn)人才 ;一站式 ;服務(wù)中心怎樣為人才服務(wù)？　　引進(jìn)人才一站式服務(wù)中心采取專員服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)兩種服務(wù)方式。通過(guò)審批服務(wù)部門(mén)的服務(wù)專員，對(duì)單位和個(gè)人辦理引進(jìn)人才事項(xiàng)提供化的服務(wù)，通過(guò)用人單位的服務(wù)專員為引進(jìn)人才提供保姆式的服務(wù)。通過(guò)專員間的對(duì)接、協(xié)調(diào)配合實(shí)現(xiàn)服務(wù)提速。一站式服務(wù)中心以天津政務(wù)網(wǎng)為依托，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn) ;一窗接件、并聯(lián)預(yù)審、集中反饋 ;,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)專門(mén)網(wǎng)站發(fā)布信息,提供政策咨詢服務(wù)?！　?3、引進(jìn)人才 ;一站式 ;服務(wù)中心的工作流程是什么？　　引進(jìn)人才一站式服務(wù)中心采取 ;一窗接件、并聯(lián)預(yù)審、集中反饋、專員辦理、統(tǒng)一建檔 ;的方式為引進(jìn)人才服務(wù)。主要流程是：人才服務(wù)窗口將人才辦理相關(guān)手續(xù)的材料通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳給各審批服務(wù)部門(mén)進(jìn)行預(yù)審；預(yù)審意見(jiàn)在5個(gè)工作日內(nèi)傳回窗口；窗口一次性反饋給用人單位；從而減少用人單位和人才個(gè)人報(bào)送相關(guān)材料的次數(shù)；各單位預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后,用人單位即可根據(jù)反饋情況到各部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)；各審批服務(wù)部門(mén)在《天津市引進(jìn)人才工作規(guī)程》規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)?！　?4、引進(jìn)人才聯(lián)席會(huì)議由哪些單位組成？　　目前,引進(jìn)人才聯(lián)席會(huì)議由市人力社保局、市教委、市科委、市公安局、市國(guó)土房管局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市工商局、市財(cái)政局、市地稅局、市國(guó)稅局、市金融辦、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、市外事辦公室、天津海關(guān)等14個(gè)部門(mén)單位組成。今后,隨著引進(jìn)人才服務(wù)工作的需要,還將增加有關(guān)部門(mén)單位。