欄目：落戶資訊    人氣：0    日期：2020-08-04

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

   
本報(bào)訊 為營(yíng)造留學(xué)人才翻新創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)環(huán)境，本市進(jìn)一步簡(jiǎn)化留學(xué)人才引進(jìn)辦理流程，理順留學(xué)人才引進(jìn)申報(bào)程序。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。昨日，北京青年報(bào)記者從市人力社保局獲悉，本市取消了將《北京市（留學(xué)人員）工作居住證》作為留學(xué)人才引進(jìn)前置前提的工作請(qǐng)求，留學(xué)人員可依據(jù)在京工作生活實(shí)際須要分辨辦理留學(xué)人員工作居住證跟留學(xué)人才引進(jìn)。
據(jù)理解，本市從2001年起，就開(kāi)啟了留學(xué)人才引進(jìn)直通車，為合乎前提的留學(xué)人員辦理北京市工作居住證跟人才引進(jìn)。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。但始終以來(lái)，留學(xué)人才引進(jìn)都請(qǐng)求兩步走：須要先辦理留學(xué)人員工作居住證后才干辦理留學(xué)人才引進(jìn)，申報(bào)渠道也僅限于各區(qū)人力社保局跟北京海外學(xué)人中心。
昨日，北青報(bào)記者從市人力社保局獲悉，本市進(jìn)一步簡(jiǎn)化留學(xué)人才引進(jìn)辦理流程、晉升留學(xué)人才引進(jìn)工作信息化水平、理順留學(xué)人才引進(jìn)申報(bào)程序。具體為：一是取消了將《北京市（留學(xué)人員）工作居住證》作為留學(xué)人才引進(jìn)前置前提的工作請(qǐng)求。留學(xué)人員可依據(jù)在京工作生活實(shí)際須要分辨辦理留學(xué)人員工作居住證跟留學(xué)人才引進(jìn)。須要辦理留學(xué)人員工作居住證的，直接去各區(qū)人力社保局或北京海外學(xué)人中心申請(qǐng)即可。
同時(shí)，為便利單位申請(qǐng)及同一治理，用人單位既可向注冊(cè)地所在區(qū)人力社保局或北京海外學(xué)人中心申請(qǐng)留學(xué)人才引進(jìn)，也可依據(jù)人事治理權(quán)限向市屬各委、辦、局，各企業(yè)集團(tuán)（總公司），各市屬科研院所等市級(jí)主管部分申請(qǐng)，報(bào)市人力社保局審批。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。在市人才、雙高人才、外企人力資源服務(wù)公司、外商投資服務(wù)中心存檔的單位，也可向這四家市屬人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，報(bào)市人力社保局審批。此外，留學(xué)人才引進(jìn)申報(bào)表格跟調(diào)函全部實(shí)現(xiàn)機(jī)打，留學(xué)人才引進(jìn)工作信息化水平進(jìn)一步晉升。
市人力社保局強(qiáng)調(diào)，申報(bào)留學(xué)人才引進(jìn)跟留學(xué)人員工作居住證都是用人單位人事干部應(yīng)當(dāng)親力親為的工作，不能偷勤圖麻煩找所謂的 ;代辦 ;中介機(jī)構(gòu)。目前，本市除了市人才、雙高人才、外企人力資源服務(wù)公司、外商投資服務(wù)中心這四家機(jī)構(gòu)可能為存檔企業(yè)供給正規(guī)的人才引進(jìn)（包含留學(xué)人才引進(jìn)）跟工作居住證（包含留學(xué)人員工作居住證）申請(qǐng)服務(wù)外，其余號(hào)稱能 ;代辦 ;人才引進(jìn)的所謂中介機(jī)構(gòu)皆不正規(guī)，假如呈現(xiàn)造假行動(dòng)用人單位跟申請(qǐng)人都將被拉進(jìn)誠(chéng)信 ;黑名單 ；帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)跟信用喪失。