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欄目:海歸資訊    人氣:0    日期:2019-04-30

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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

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 留學生落戶上海網(wǎng)報道中國727萬大學畢業(yè)生的就業(yè)難題引發(fā)對中國高等教育的深刻思考和討論,轉而出國留學是一條好出路嗎?國內最大的人力資源服務商前程無憂日前進行了“海外留學生就業(yè)情況調查”發(fā)現(xiàn),英國、日本、美國和澳大利亞成為留學最多的國家,60%的留學生在海外獲得碩士學位。參加調查的留學生中,約54%的人在海外有實習、打工或工作經(jīng)歷,9成左右的人已回國或者欲回國就業(yè)。正在國內和海外工作的留學生中,就讀計算機科學、機械和生物等專業(yè)的就業(yè)率相對較高,而留學生中就讀金融、商業(yè)管理和語言文化的人最多。
  國內讀書好不好,出國留學都可以
  參加前程無憂“海外留學生就業(yè)情況調查”的受訪者共有2,098人,調查同時對其中41位留學生進行了個案訪問。中國儼然已經(jīng)成為一個留學生“輸出”大國。參加調查的留學生們足跡涉及37個國家和地區(qū),包括阿聯(lián)酋、古巴和越南等國家。女留學生數(shù)量不讓男性,受訪的留學生中女性占比達56.7%。
  2000多名受訪的留學生中,留學最早的開始于1999年,留學時間最長的超過10年,在海外讀中學、本科、碩士直至博士。調查顯示,2008年始,出國留學的人數(shù)快速增長,受訪留學生中2012年出國最多,有345人。留學生中,先工作后留學的僅占21.7%,78.3%留學前剛出中學或者大學的校門,沒有工作經(jīng)驗。不想或者無力應對國內高考,不想或者難以在國內找到工作,成為海外留學最主要的兩大原因。
  前程無憂首席人力資源專家馮麗娟說,今天的海外留學越來越像是一種無奈選擇,換言之是一條沒有出路的出路。中國的“教育競賽”使得中考、高考的難度沒有最高只有更高,而每年相當于一個香港人口的大學畢業(yè)生在求職時的無所適從,讓不少中國家庭不惜巨資,希冀為子女的學業(yè)和工作找一條新路徑,這無疑成為海外大學和留學中介的財富商機,成全了海外教育市場。調查顯示,留學英國學生在受訪者中人數(shù)最多,占總數(shù)的19.9%,特別是2011~2013三年,留英學生在同年出國學生占比分別為38.0%、44.2%和41.2%,這三年去美國留學的學生也明顯增加,留學歐洲的愛爾蘭、俄羅斯和比利時等國家的人數(shù)也增加較多。2008~2010年間,去韓國、法國和德國等較多見,更早的時間,則留學日本和澳大利亞、新西蘭等者居多。留學國家的多元和轉移和各國院校的留學政策密切相關。

工作好不好國內外職場門檻都不低
  本次調查中,59.3%的留學生在海外獲得碩士和雙碩士學位。比較有代表的生源是,一部分在國內高考失利轉向海外求學,并在海外完成碩士研究生學習;一些是國內名校的中學生在高中階段出國留學,一些是國內知名高校理工科專業(yè),出國讀研成為一種傳統(tǒng),一個班級過半的畢業(yè)生在海外深造。不管在國內學業(yè)如何,調查發(fā)現(xiàn),受訪者普遍認為,在海外獲得碩士學位回國工作才能有一定的職業(yè)競爭力。
  留學生中讀商科的最多,文科其次,理工科最少,在就業(yè)機會上則秩序相反。
  受訪的2000名留學生中在海外有實習經(jīng)歷53.9%,在海外有過工作經(jīng)歷為40%。擁有美國MIT學士學位和伯克利大學碩士學位的前程無憂COO簡思懷表示,海外實習兼職帶來的收益在求職中發(fā)揮重要作用。學習專業(yè)知識之外,海外留學應該開闊眼界,加強獨立生存和與人相處的能力。受歡迎的留學生多數(shù)體現(xiàn)出上手快,工作主動和對復雜環(huán)境的適應,而非學歷和專業(yè)知識。簡思懷認為,中國留學生在海外實習兼職的比例偏低。
  對41位留學生的訪問發(fā)現(xiàn),因家庭殷實,又都是獨生子女,家庭對學費和生活費的支持幾乎不需要留學生另外打工和實習。一些留學生尚不知如何尋找實習機會,另有一些留學生因語言能力不強,無法獲得當?shù)氐膶嵙暀C會。
  事實上,畢業(yè)生就業(yè)難已是一個全球問題。一些歐洲國家對聘用外國雇員還需多交稅,獲得“工作簽證”的機會更是難上加難。受訪的2098名留學生中已有八成現(xiàn)在國內工作或者在國內找工作,對187名在讀留學生的調查顯示,92.2%的人有學成回國工作的打算。
  但另一個事實是,留學回國找工作也非易事。當中國學生奔向海外留學,外國學生卻熱衷到中國尋找工作。馮麗娟說,如果缺少招聘信息,對企業(yè)的人才需求不能理解,又沒有人脈關系,僅憑國外學校的文憑,留學生們并不比中國數(shù)量龐大的畢業(yè)生有優(yōu)勢。
 

常見問題解答/ Problem solution

引進人才申辦常住戶口需要提供哪些材料?
答:根據(jù)《試行辦法》規(guī)定,引進人才申辦常住戶口,需提供如下申報材料: 1、用人單位申請報告。 2、《上海市引進人才申請表》。 3、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼、法人登記證書等相關證明......
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