欄目：熱點(diǎn)導(dǎo)讀    人氣：0    日期：2019-04-30

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

現(xiàn)在執(zhí)行的留學(xué)生落戶上海政策是從2016年開始執(zhí)行的，很多打算辦理落戶的留學(xué)生也都反復(fù)查看過政策，那么政策中關(guān)于勞動(dòng)相關(guān)的資料該怎么準(zhǔn)備以及要求是什么呢？在此和大家單列一文專門解釋。

  政策里面只是寫明了需要提供申請(qǐng)單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同。但是如果有多份工作經(jīng)歷的留學(xué)生該如何提供關(guān)于勞動(dòng)合同的資料呢？在此和大家解釋下。

首先：如果留學(xué)生在出國留學(xué)前有過工作經(jīng)歷的需要提供出國前的勞動(dòng)合同或者離職證明。有幾段工作經(jīng)歷就需要提供幾份工作勞動(dòng)合同或者離職證明原件。并且勞動(dòng)合同的開始和結(jié)束時(shí)間還需要和社保以及個(gè)稅相互匹配，也就是社保和個(gè)稅繳費(fèi)單位以及繳費(fèi)時(shí)間必須和勞動(dòng)合同相互吻合才可以。否則出現(xiàn)不吻合情況的單位需要出具相關(guān)情況說明才可以。

其次：留學(xué)生如果在境外有工作經(jīng)歷的情況下需要提供工作證明以及境外的個(gè)稅單才可以，而且出入境記錄需要和工作證明相互匹配，個(gè)人完稅單繳稅時(shí)間也必須和工作證明相互匹配，且工作證明需要由指定翻譯公司翻譯成中文才可以。

最后：目前在職申請(qǐng)落戶的單位必須要提供勞動(dòng)合同原件，且申請(qǐng)落戶日期和勞動(dòng)合同結(jié)束日期必須超過6個(gè)月以上時(shí)間才是可以的。且勞動(dòng)合同的工資金額需要和社保繳費(fèi)基數(shù)相互吻合，否則會(huì)出現(xiàn)落戶申請(qǐng)被拒的情況發(fā)生。最容易出現(xiàn)問題的地方在于勞動(dòng)合同開始日、個(gè)稅開始繳納日期、社保開始繳納日期也需要完全對(duì)應(yīng)的上才可以。常遇到留學(xué)生所在公司入職前幾個(gè)月為試用期，單位不交納社保，這種情況是完全不可以的，試用期也需繳納社保。

其他關(guān)于留學(xué)生落戶上海政策中關(guān)于勞動(dòng)相關(guān)資料準(zhǔn)備其他問題，留學(xué)生如果有不懂的可以微信聯(lián)系一對(duì)一專業(yè)客服陳老師為您解答疑難（微信號(hào)：15821369699）
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