欄目：留學(xué)生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2019-04-18

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

11類人員直接引進(jìn)落戶

　　問：《試行辦法》規(guī)定的引進(jìn)人才包括哪些？
　　答：各類優(yōu)秀（解釋:出色、非常好)人才都是上海經(jīng)濟(jì)(jīng jì)社會發(fā)展所需要的。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。按照 ;高層次(機(jī)構(gòu)的等級)優(yōu)先 ;和 ;重點(zhòng diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域優(yōu)先 ;的思路，《試行辦法》著重強調(diào)了引進(jìn)高層次人才和緊缺急需人才，以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需的具有特殊才能的人才。主要包括以下11類人員：1、具有博士研究生(Postgraduate)學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。3、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊重要成員。4、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。5、在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級經(jīng)營管理(Operating and Management)職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。6、本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域、高新技術(shù)公司、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目、在滬（hù）跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科(undergraduate)及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊核心成員。7、本市重點引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。8、本市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書，或取得國家二級職業(yè)資格證書且獲得國家及省部級以上技能(skill)競賽獎勵的高技能人才。9、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。10、在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先(率先)水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
　　重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域人才優(yōu)先戶籍引進(jìn)
　　問：《試行辦法》規(guī)定的 ;重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域 ;、 ;緊缺急需人才 ;如何確定？
　　答： ;重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域 ;是隨著本市經(jīng)濟(jì)(jīng jì)社會發(fā)展的實際而不斷進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化的。目前，本市的重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域主要聚焦于國家確定的金融、航運中心建設(shè)重點領(lǐng)域，本市先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點項目，以及本市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化九大重點領(lǐng)域、總部經(jīng)濟(jì)等優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)和重點支持項目。 ;重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域 ;依照市委、市政府發(fā)布的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策確定。 ;金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機(jī)構(gòu)（organization) ；由市金融服務(wù)辦公室、市商務(wù)委員會、市城鄉(xiāng)建設(shè)和交通委員會等各種行業(yè)主管部門認(rèn)定。 ;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域 ；由市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會等行業(yè)主管部門認(rèn)定。 ;高新技術(shù)企業(yè) ;和 ;高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目 ；由市科學(xué)技術(shù)委員會認(rèn)定。 ;跨國公司地區(qū)總部 ；由市商務(wù)委員會認(rèn)定。對于這些重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域緊缺急需的各類優(yōu)秀（解釋:出色、非常好)人才，本市將予以優(yōu)先戶籍引進(jìn)。
　　 ;緊缺急需人才 ;由相關(guān)行業(yè)主管部門根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)(jīng jì)社會發(fā)展的實際和本行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，結(jié)合人才的學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)、崗位等綜合情況予以確定。今后，市政府有關(guān)部門還將根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，及時調(diào)整相關(guān)重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域，以及相應(yīng)的引進(jìn)人才范圍。
　　人才界定：同行專家評估審定行業(yè)部門推薦
　　問：引進(jìn)人才如何界定？
　　答：《試行辦法》所稱 ;本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才 ；是指經(jīng)同行專家評估認(rèn)定，由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)專門人才，以及經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)定的具有相應(yīng)專業(yè)資格證書的行業(yè)專門人才?！对囆修k法》所稱 ;高技能(skill)人才 ；是指在工作一線從事技能類職業(yè)、工種的技能人才，取得國家一級職業(yè)資格證書，或者取得國家二級職業(yè)資格證書且獲得國家級或者省部級技能類人才表彰、國家級技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎或一等獎。
　　技能類職業(yè)、工種的范圍，將由市人力資源和社會保障局會同相關(guān)(related)行業(yè)主管部門共同制訂并發(fā)布。
　　用人單位(unit)不得委托任何中介機(jī)構(gòu)或其他單位、個人代理申報
　　問：引進(jìn)人才申辦本市常住戶口如何申請？
　　答：引進(jìn)人才申辦本市常住戶口工作由用人單位(unit)提出申請。用人單位在網(wǎng)上進(jìn)行單位信息注冊，并填寫單位和引進(jìn)人才相關(guān)信息，打印《上海市引進(jìn)人才申請表》并蓋章、簽字，備齊單位和個人的相關(guān)書面材料后，到受理點進(jìn)行現(xiàn)場申報。中央在滬（hù）單位、市屬單位向市人才服務(wù)中心提出申請，其他單位向注冊所在地的區(qū)縣人才服務(wù)中心提出申請。
　　用人單位不得委托任何中介機(jī)構(gòu)（organization)或其他單位、個人代理申報。中介機(jī)構(gòu)派遣人員，不屬于引進(jìn)人才申辦本市常住戶口的范圍。
　　根據(jù)《試行辦法》規(guī)定，引進(jìn)人才申辦常住戶口，需提供如下申報材料：1、用人單位申請報告(The report)。上海戶口辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。2、《上海市引進(jìn)人才申請表》。3、營業(yè)(yíng yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、法人登記證書等相關(guān)(related)證明(zhèng míng)材料。4、3年以上的勞動合同或聘用合同。5、反映政治素質(zhì)、能力業(yè)績的相關(guān)材料。6、學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明。7、與依據(jù)的申請條件相應(yīng)的證明材料。8、就業(yè)期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅(personal)完稅證明。9、有效身份證明和戶籍證明。10、戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明。11、同意接受落戶的單位、引進(jìn)人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證，或者租用居住公房憑證(voucher)，或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權(quán)屬證明及同意落戶的書面證明。12、其他需要的相關(guān)材料。
　　申請流程及材料準(zhǔn)備
　　問： ;3年以上的勞動合同或聘用合同 ;如何確認(rèn)？
　　答： ;3年以上的勞動合同或聘用合同 ;是指：合同期限在3年及以上，且自申辦之日起有效期為2年及以上的有效合同。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。
　　問: ;專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明 ;包括哪些？
　　答： ;專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明(zhèng míng)或職業(yè)資格證明 ;包括以下材料之一：1、通過考試、評審取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、評審表及聘任證明。2、根據(jù)本市人力資源社會保障部門相關(guān)文件規(guī)定實行以聘代評的行業(yè)中聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，提供單位的聘任證明。3、本市核發(fā)的國家二級及以上技能類職業(yè)資格證書。4、經(jīng)認(rèn)可由相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書。