日前，新東方前途出國《2017中國留學白皮書》發(fā)布，白皮書指出，73%的學生計劃完成學業(yè)后歸國就業(yè)；美國仍是首選留學國，英澳加緊隨其后。

 

　　新西蘭成留學新熱點

 

　　《2017中國留學白皮書》由新東方前途出國聯(lián)合全球領先的市場調研公司KantarMillwardBrown，通過網(wǎng)絡媒體在全國范圍內的線上調研、覆蓋全國40個城市及地區(qū)的線下調研。

 

　　據(jù)調研，在留學國家的選擇上，美國連續(xù)三年仍是留學首選，50%的學生傾向選擇美國，英澳加緊隨其后。

 

　　越來越多學生將人文與自然環(huán)境作為留學的主要考慮因素。當前留學群體越來越理性化，更加關注學校、專業(yè)與學生特質的契合度。比如新西蘭和加拿大就越來越受到學生青睞。

 

　　因職場壓力選擇留學

 

　　據(jù)調研，目前正就讀于中學及以下的計劃留學群體，已達到全部調研人群的30%。此外，對于適合留學的最低年齡階段，約3成家長認為高中階段就可以出國留學?？傮w而言，留學人群仍呈年輕化的趨勢。

 

　　另一方面，“已畢業(yè)”的計劃留學人群占比，較去年上升了4%?？梢姰斍叭藗兊木蜆I(yè)壓力較大，更多的人希望通過留學的方式來尋求未來。與2016年相比，決定留學人群出國留學的因素主要來自于內在自我提升的驅動，如拓展國際視野與豐富人生經(jīng)歷是出國留學最主要的目的，占到了61%。

 

　　85后海歸薪酬較低

 

　　教育部數(shù)據(jù)顯示，2016年中國留學生人數(shù)已達54萬。而隨著中國綜合國力的提升，國內經(jīng)濟的迅速發(fā)展帶來了更多就業(yè)機會，更多學生愿意歸國就業(yè)——73%的留學人群計劃完成學業(yè)后歸國就業(yè)。不少留學人群愿意在當?shù)毓ぷ饕欢螘r間后回國就業(yè)，希望海外工作經(jīng)驗對未來就業(yè)有幫助。但另一方面，超八成海歸覺得“學非所用”，工作滿意度整體偏低。而85后海歸薪酬則較低，集中在5000~10000元區(qū)間。